돌봄교사로 일하고 싶은 당신, 꼭 알아야 할 조건은?
아이들과 함께하는 보람된 일을 원하면서도 비교적 안정적인 근무 환경을 찾는다면, 초등 돌봄교사는 충분히 매력적인 직업입니다. 학교 내에서 아이들의 방과 후 시간을 책임지는 역할인 만큼, 사회적 의미도 크고 수요도 꾸준한 분야죠. 하지만 막상 지원하려고 보면 어떤 조건이 필요한지, 어떤 준비가 필요한지 헷갈리는 경우가 많습니다. 지금부터 돌봄교사가 되기 위해 꼭 알아야 할 조건과 현실적인 준비 팁을 정리해드립니다.
돌봄교사로 일하고 싶은 당신, 꼭 알아야 할 조건은?
필수 자격은 없지만, 우대 조건은 분명하다
돌봄교사(정식 명칭은 돌봄전담사)는 법적으로 필수 자격증이 정해진 것은 아닙니다. 하지만 대부분의 교육청이나 학교에서는 채용 시 일정한 자격이나 경력을 우대합니다.
대표적인 우대 조건은 다음과 같습니다:
- 보육교사, 유치원·초등·중등교사 자격증 소지자
- 사회복지사 자격증 보유자
- 아동 관련 경력 또는 자원봉사 경험
- 관련 직무 교육 이수자(방과후 지도사, 아동지도사 등)
특히 자격증이 없더라도 관련 교육과정을 수료한 이력이 있으면 경쟁률 높은 지역에서도 우선적으로 평가받을 수 있습니다. 따라서 시간적 여유가 있다면 관련 교육 과정을 미리 이수해두는 것이 좋습니다.
공고는 어디서 확인하나요?
돌봄교사는 각 시·도 교육청 및 교육지원청에서 직접 채용하는 경우가 많습니다. 서울시교육청, 경기교육청, 각 지역 교육지원청 홈페이지를 주기적으로 확인하는 것이 중요합니다.
또한 정부 채용 사이트인 나라일터, 워크넷, 알리오에서도 공공부문 돌봄교사 채용 공고가 올라오며, 학기 시작 전인 1월에 집중적으로 채용이 이루어집니다.
지원 준비를 하고 있다면 이 시기에 맞춰 공고를 빠르게 확인하고 서류를 준비하는 것이 유리합니다.
어떤 업무를 하게 되나요?
돌봄교사는 단순한 돌봄을 넘어서 아이들의 안전, 정서, 생활 습관을 관리하는 역할까지 맡습니다. 주된 업무는 다음과 같습니다:
- 방과 후 아이들 출석 관리 및 생활 지도
- 간식 시간, 휴식 시간 지도
- 간단한 학습·독서 활동 지도
- 놀이 및 창의 활동 진행
- 귀가 지도 및 학부모 응대
즉, 단순한 관리자가 아닌 아이들의 일상과 정서를 돌보는 역할이기에 인내심, 책임감, 소통 능력이 필수입니다.
급여 및 근무 조건은 어떤가요?
돌봄전담사의 급여는 교육청 또는 지자체 예산에 따라 다르지만, 대체로 월 100만 원 후반대에서 200만 원 초반대로 형성됩니다. 주 5일 근무, 하루 5~6시간 내외의 단시간 근무가 일반적이며, 계약직이지만 재계약이 가능하고 장기 근속도 가능한 경우가 많습니다.
방학 중에는 오전부터 운영되는 ‘방학돌봄’으로 근무 시간이 늘어나거나, 추가 수당이 지급되기도 합니다.
면접과 자기소개서, 이렇게 준비하세요
돌봄교사 채용 시 자기소개서와 면접은 매우 중요합니다. 아이들과의 소통 경험, 위기 상황 대처 경험, 책임감 있는 근무 태도 등을 중심으로 작성하고 준비하는 것이 좋습니다.
예상 질문 예시는 다음과 같습니다:
- "아이들이 말을 듣지 않을 때 어떻게 대처하나요?"
- "응급상황이 발생했을 때의 대응 방안은?"
- "보호자와 갈등이 생기면 어떻게 해결하시겠어요?"
실제 경험이나 사례를 기반으로 진정성 있게 답변하면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
이런 분들에게 특히 어울립니다
아이들을 좋아하고, 정해진 시간 내에서 꾸준한 일을 찾는 분, 혹은 교사나 아동 관련 분야를 전공했지만 현재는 쉬고 있는 경력단절 여성에게 매우 적합한 직업입니다. 사회복지, 보육, 교육 등 관련 분야 경험이 있다면 큰 장점으로 작용할 수 있습니다.
돌봄교사는 단순한 아르바이트나 임시직이 아닙니다. 아이들의 삶에 긍정적인 영향을 주는 중요한 일이자, 장기적으로는 경력 관리에도 도움이 될 수 있는 직업입니다. 관심이 있다면 지금부터 채용 정보를 확인하고, 관련 자격과 경험을 준비해보세요.