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2027년 정년 연장 제도, 내 연령대는 언제 혜택 받는지 확인하세요 “내가 포함되는지 지금 바로 확인해보세요.” 2027년부터 단계적으로 시행될 ‘정년 연장 제도’는 베이비붐 세대와 60년대생에게 직접적인 영향을 줍니다. 이번 글에서는 정년 연장 일정표와 함께, 누가 언제부터 혜택을 받게 되는지 구체적으로 살펴보겠습니다.2027년부터 단계적 정년 연장, 정부 추진 배경정부는 급속한 고령화로 인한 노동력 부족과 연금 재정 악화를 해결하기 위해 정년 연장을 추진 중입니다. 기존 ‘만 60세 정년제’는 2016년부터 시행되어 이제 10년 가까이 유지되어 왔습니다. 하지만 기대수명이 83세를 넘은 현재, 60세 은퇴는 너무 빠르다는 지적이 꾸준히 제기되고 있습니다.이에 따라 정부는 ‘2027년부터 정년을 단계적으로 65세까지 연장하는 방안’을 발표했습니다. 단번에 5년 늘리는 .. 2025. 11. 4.
정년 60세와 65세의 차이, 국민연금 수령액 얼마나 달라질까 “5년의 차이, 노후소득엔 몇 천만 원의 차이!” 정년 60세와 65세의 차이는 단순히 ‘일하는 기간’만이 아닙니다. 국민연금, 월급, 노후소득 모두가 달라집니다. 이번 글에서는 실제 수치와 예시를 통해 정년 60세와 65세의 경제적 차이를 알아보겠습니다.정년 60세와 65세의 차이, 국민연금 수령액 얼마나 달라질까정년 60세와 65세, 5년의 차이가 만드는 월급 격차정년 60세는 현재 대부분 기업이 채택하고 있는 기준입니다. 하지만 정부는 고령화 대응을 위해 ‘정년 65세 연장’을 논의 중입니다. 단순히 5년 차이지만, 이 기간 동안 받는 월급만 해도 상당한 금액이 됩니다.예를 들어 월 350만원을 받는 직장인이라면, 5년(60개월) 동안 약 2억1천만원의 추가 소득을 얻게 됩니다. 이 금액은 단순히 .. 2025. 11. 4.
정년 65세 시대가 온다? 66년생·67년생부터 뭐가 바뀌나 ‘정년’이란 직장이나 회사에서 정해 놓은 퇴직할 나이 또는 근무를 보장받는 마지막 나이를 말해요. 지금 우리나라에서는 법적으로 사업주가 근로자에게 “정년을 몇 세 이상으로 정한다”는 규정을 가지고 있고, 현재는 만 60세 이상으로 정해야 한다는 법이 있어요.하지만 현실에서는 많은 사람들이 정년보다 훨씬 일찍 퇴직하거나, 정년 이후 재고용 형태로 일을 계속하는 경우도 있어요.정년 연장, 무엇이 바뀌고 왜 중요한가왜 ‘정년 연장’이 화두가 되었을까몇 가지 배경이 있어요:우리나라가 빠르게 고령화 사회로 접어들고 있어요. 일할 수 있는 사람은 줄고, 은퇴 이후 소득이 끊기는 위험이 커지고 있어요.또한, 현행 정년(60세)과 국민연금을 받을 수 있는 나이 사이에 소득 공백 기간이 발생할 수 있어요. 예컨대, 퇴직.. 2025. 11. 4.
배당소득 많은 60대라면 주목! 금융소득 2000만원 넘기 전 해야 할 3가지 50~60대는 은퇴를 앞두거나 이미 퇴직 후 자산을 굴리는 시기입니다. 이 시기 가장 큰 고민은 세금과 건강보험료 부담입니다. 특히 금융소득이 2000만원을 넘는 순간, 세율이 급격히 오르고 건보료가 추가 부과되기 때문에 미리 절세 전략을 세우는 것이 매우 중요합니다.배당소득 많은 60대라면 주목! 금융소득 2000만원 넘기 전 해야 할 3가지금융소득 2000만원, 은퇴세대의 세금 경계선금융소득이란 예금이자, 배당소득 등 금융상품에서 얻는 수익을 말합니다. 연간 2000만원 이하일 때는 15.4% 분리과세로 끝나지만, 이를 초과하면 종합소득세가 적용됩니다.퇴직 후 근로소득이 줄어든 50~60대에게는 금융소득이 주요 수입원입니다. 이때 2000만원을 넘기면 세금뿐 아니라 건강보험료까지 늘어나, 실제 수익률.. 2025. 10. 30.
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